Konkurs za nagradu „Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom u Bosni i Hercegovini 2010“

Pozivamo sve poslodavce koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom da se prijave na konkurs za nagradu „Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom u Bosni i Hercegovini 2010“

Kampanju pod nazivom Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom u Bosni i Hercegovini, drugu godinu za redom provode njeni inicijatori, organizacije Inicijative preživjelih od mina IPM, Centar za razvoj i podršku CRP i Internet portal Posao.ba. 

 

Poziv je otvoren od juna do novembra 2010, a svi zainteresirani poslodavci mogu se prijaviti online na www.posao.ba ili ispuniti prijavu ovdje. Obrazac prijave se može preuzeti i na web stranicama www.ipm-lsi.org i www.crp.org.ba.                                                                 

 

Promocija i svečana dodjela nagrada odabranim poslodavcima, u sve četiri kategorije, održat će se 3. decembra 2010. na Međunarodni dan osoba sa inavaliditetom. 

 

Cilj kampanje je podizanje svijesti poslodavaca i cjelokupne javnosti o mogućnostima i sposobnostima osoba sa invaliditetom da ravnopravno učestvuju na tržištu rada.

Promocijom poslodavaca koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom želimo pokazati dobru praksu poslovanja, koja osobama sa invaliditetom omogućava jednak pristup ekonomskim mogućnostima, a medijskim praćenjem kampanje istaknuti pozitivne primjere, ali u isto vrijeme širu javnost upoznati sa postojanjem diskriminacije pri zapošljavanju osoba sa invaliditetom.

Ovom kampanjom želimo doprinijeti uspostavi kriterija i smjernica, te potaknuti ostale poslodavce da se dodatno angažuju oko omogućavanja ravnopravnosti osobama sa invaliditetom pri zapošljavanju i na radnom mjestu.

 

Za nagradu „Poslodavac godine za osobe sa invaliditetom u BiH 2010“ mogu konkurisati isključivo pravni subjekti koji su registrovani na prostoru Bosne i Hercegovine, u nekoj od sljedeće 4 (četiri) kategorije:
- mala poduzeća (poduzeća koja zapošljavaju manje do 50 osoba)
- srednja poduzeća (poduzeća koja zapošljavaju od 50 - 250 osoba)
- velika poduzeća (poduzeća koja zapošljavaju više od 250 osoba)
- javna poduzeća (su poduzeća čiji je većinski vlasnik država. Formiraju se u oblastima interesantnim za državu kao što su elektroprivreda, telekomunikacije, željeznica)

 

Namjera ove Kampanje je promocija inkluzije osoba sa invaliditetom u konvencionalno zapošljavanje na otvorenom tržištu rada, pa zbog toga poduzeća u čijoj je registraciji navedeno da su namjenjena za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, kao i udruženja građana neće biti razmatrana u okviru ovog konkursa.