Skip to Content

Vijesti

Vijesti

Traženje posla danas

Sarajevo, 9.mart 2010.godine

Svjetski trendovi u zapošljavanju idu u prilog osobama koje traže posao. Prosječan vremenski period koji neki kandidat provede na jednom poslu se smanjuje. U Bosni i Hercegovini, istraživanje koje je sprovelo poduzeće “Bolji posao” pokazuje da 40% zastupnika u prodaji promjeni svoj posao za manje od dvije godine (60% za manje od četiri godine).

Ovaj trend se ne razlikuje mnogo u drugim oblastima rada, sa prosječnim vremenskim periodom zaposlenja manjim od četiri godine i neprestano je u padu. A zbog čega je ovo dobro za vas? Zbog toga što to znači da će preduzeća tražiti nove radnike češće nego što neće, stvarajući pri tome nove prilike za vas.

Uvijek postoji odgovarajuće slobodno radno mjesto

Izdvojeni oglas: Nezaposlenost mladih - takmičenje za najbolji esej i video

Vašington, 9.mart 2010.godine

Svjetska banka poziva mlade ljude da učestvuju u projektu pod nazivom "Nezaposlenost mladih", tako što će napisati esej ili napraviti video na ovu temu, što im otvara mogućnost da osvoje vrijedne nagrade.

Esej ili video moraju odgovoriti na sljedeća pitanja:
- Kako nezaposlenost mladih utiče na tebe, na tvoju zemlju, grad ili zajednicu?
- Šta ti i tvoji vršnjaci možete zajedno uraditi da pronađete održivo rješenje za mlade ljude koji traže posao kroz omladinsko poduzetništvo (pokretanje vlastitog biznisa)?
- Razmislite koje su to barijere s kojima se mladi suočavaju na tržištu rada i kako savladati poteškoće u pribavaljanju početnog kapitala za pokretanje biznisa.

Kriteriji
- Takmičenje za najbolji esej ili video je otvoren za mlade svih nacionalnosti iz svih zemalja svijeta, studente i oni koji nisu studenti, od 18 do 25 godina.

Intervju: Sprečićemo odliv mozgova iz Srbije

Beograd, 9.mart 2010.godine

Srbiji preti novi talas migracija, naši najbolji talenti stalno su na meti razvijenih zemalja. To ste konstatovali u nedavno usvojenoj petogodišnjoj strategiji naučnog i tehnološkog razvoja. Kako mislite da motivišete one koji su otišli da se vrate?

- Dosta je bilo kukanja na tu temu, prelazimo na konkretne korake. Upravo smo dogovorili 200 miliona evra sa Evropskom investicionom bankom za nauku i tehnologiju, koji će biti duplirani iz drugih izvora. Deseti deo tog novca biće namenjen za povratak naše naučne dijaspore. Predstoje pozivi za konkretne projekte, koji će biti upućeni sredinom maja našima u rasejanju. Nameravamo da najpoželjnijim povratnicima rešimo stambeno pitanje, omogućimo slobodu u odabiru saradnika i opreme.

Zna li se koliko je visokoobrazovanih građana otišlo iz Srbije od 2000. godine?

Izdvojeni oglas: Program edukacije za nezaposlene osobe sa invaliditetom

Banjaluka, 9.mart 2010.godine

Udruženje “Fontana” Banjaluka poziva sve zainteresovane osobe sa invaliditetom bez zaposlenja da se prijave za učešće u Programu edukacije 20 osoba iz oblasti radijskog novinarstva, voditeljstva i tehničke podrške u okviru projekta “Radio-medij jednakih mogućnosti za sve”, koji je finansiran od strane Centara civilnih inicijativa. Nakon završene edukacije postoji i mogućnost zaposlenja na radio stanicama u Republici Srpskoj koje su potvrdile svoju zainteresovanost za učešće u projektu, kroz medijsku podršku i eventualno zapošljavanje jedne ili dvije osoba sa invaliditetom ukoliko zadovolje kriterijume za rad na radiju.

Poziv važi za osobe sa invaliditetom iz sljedećih gradova i opština:
- Banjaluka
- Prijedor
- Kostajnica
- Bijeljina
- Zvornik
- Milići
- Višegrad
- Berkovići.

Hrvatska: U 2010. je izvjestan pad realnih dohodaka

Zagreb, 9.mart 2010.godine

"Razina zaposlenosti u siječnju bila je na razini sredine polovice 2005. godine, odnosno radna mjesta kreirana od tog razdoblja do sredine 2008, njih oko 150 tisuća, 'izbrisana su'. Uz nižu stopu rasta BDP-a u nadolazećim godinama, odnosno pad koji vidimo za ovu godinu, to je zaposlenost kakvu nećemo postići u naredne najmanje dvije do tri godine", ističe Ana Lokin

Prosječna je neto plaća prošle godine u Hrvatskoj iznosila 5.311 kuna, što je realno povećanje za 0,2 posto u odnosu na 2008. godinu, odnosno nominalno za 2,6 posto, no, mjesečna dinamika pokazuje da je realna vrijednost plaća od rujna kontinuirano u padu na godišnjoj razini, a trend pada neto plaća će se nastaviti u 2010. godini, procjenjuju analitičari Privredne banke Zagreb.

PR Challenge: Takmičarske ekipe odabrale studije slučaja

Sarajevo, 9.mart 2010.godine

Takmičarske ekipe „PR Challengea“, prvog studentskog takmičenja u PR-u su odabrale studije slučaja za koje će zajedno sa svojim timskim kolegama kreirati PR strategije. Takmičari su imali priliku izabrati jednu od dvije predložene studije slučaja, jednu za izradu PR strategije za kompaniju Fabriku duhana Sarajevo i drugu za UNICEF i Studenu.

„Takmičari su izabrali studije slučaja i sada će imati više od mjesec dana da sa svojim kolegama iz tima kreiraju PR strategije. Nakon toga će biti organizovana prezentacija svih radova pred stručnim žirijem gdje će ekipe dodatno imati priliku da pokažu svoje znanje i vještine“, istakla je Lejla Brčaninović, PR direktor agencije Prime Communications.

Pobjednici PR Challengea će biti nagrađeni mogućnošću pohađanja nekoliko stručnih konferencija u 2010.godini kao što su Sarajevo PR Open, PROACTIVE te novčanim i drugim vrijednim nagradama.

U JANUARU ZAPOSLENE 2.994 OSOBE S EVIDENCIJE SLUŽBI ZA ZAPOŠLJAVANJE U FBiH

Sarajevo, 9.mart 2010.godine

U januaru 2010. s evidencije službi za zapošljavanje u Federaciji BiH brisana je 6.061 osoba, a od tog broja zaposlene su 2.994 osobe.

Tokom januara službama za zapošljavanje, također, prijavilo se 9.148 novih osoba koje traže zaposlenje, od kojih 2.359 po prestanku radnog odnosa.

Prema podacima Federalnog zavoda za zapošljavanje, krajem januara na evidencijama službi za zapošljavanje u FBiH registrirane su 357.664 nezaposlene osobe, a od tog broja njih 182.921 bile su žene.

Poslodavci su u tom mjesecu iskazali potrebe za 969 radnika.

Registiranih nezaposlenih demobiliziranih boraca je bilo 73.264

Od nezaposlenih osoba u FBiH, novčanu naknadu u januaru 2010. koristilo je 10.228, a zdravstvenu zaštitu 204.223 osobe.

(Fena)

Bh. radnike u Sloveniji pate glađu

Ljubljana, 9.mart 2010.godine

Bosanskohercegovačke radnike zaposlene u preduzeću "Prenova" iz Kočevja, koji su od 1. marta u štrajku, njihov poslodavac izgladnjuje, potvrđeno nam je juče iz Saveza slobodnih sindikata Slovenije.

Desetak građevinskih radnika iz BiH i jedan iz Srbije štrajkuju zbog toga što im njihov poslodavac, vlasnik građevinskog preduzeća "Prenova" Zoran Perković, nije isplatio plate za više mjeseci.

"Radnici su, prema vlastitim riječima, posljednju platu primili u 2008. godini, a vlasnik firme 'Prenova' im je za to vrijeme davao na ruke po 20, 40 ili najviše 150 eura, od čega su preživljavali. Kada više nisu mogli platiti stanarine i ostale troškove, stupili su u štrajk, tražeći na taj način zarađeni novac", kaže Goran Lukić, predstavnik Saveza slobodnih sindikata Slovenije zadužen za radnike emigrante.

Тема 8.март: Жене зарађују знатно мање од мушкараца

Бањалука, 8.март 2010.године

Жене у Европској унији зарађују у просјеку 17,4 одсто мање од мушкараца, а највећа неједнакост у том погледу забиљежена је у Естонији, показују европске статистике објављене уочи 8. марта - Дана жена.

У склопу кампање јачања свијести о том проблему, европска истраживања показују да је та неједнакост великим дијелом посљедица потцјењивања рада жена, стереотипа и проблема у усклађивању каријере с приватним животом, упркос томе што жене чине 60 одсто универзитетски образованих у ЕУ.

Izdvojeni oglas: Humanity in Action Call for Application Bosnia and Herzegovina

Sarajevo, March 8, 2010

Overview

Humanity in Action is pleased to invite Bosnian university students and
recent graduates to apply for the 2010 summer fellowship programs in
Amsterdam, Berlin and Copenhagen.

The HIA Programs in Europe will run simultaneously from June 3 through July
4, 2010.

Intensive and demanding, the HIA summer fellowship programs bring together
international groups of emerging minority rights leaders to explore
different national histories of discrimination and resistance, as well as
examples of issues affecting different minority groups today.

Each program is highly interdisciplinary, and features daily lectures and
discussions with renowned academics, journalists, politicians, and
activists. There is also a significant number of site visits to government
agencies, non-profit and community organizations, museums, and memorials.
The programs seek to bridge the gap between theory and practice, and

Syndicate content

Donatori projekta

  



Theme by Dr. Radut.